为进一步强化党建引领，全面提升党建工作质量，11月16日至11月30日，医院党委书记秦祖杰、副书记吴光分别带队，下沉一线，到医院2个党总支、10个党支部开展2023年“党务查房”暨干部工作调研。各党总支、党支部书记，党支部委员、干部代表及党员代表，相关行政职能部门负责人参加。

在机关党总支、明秀分院党总支开展党务查房

在内科第十党支部、门诊第二党支部开展党务查房

此次“党务查房”采取座谈会和实地调研相结合的方式，通过与基层党支部、科室“零距离”沟通，反馈党支部考核情况，详细了解科室的运行、发展情况、党建引领推动业务发展中存在的问题以及在提升患者满意度行动中的堵点、难点，力求找实解决措施。“党务查房”同时还开展医院干部工作调研，了解党支部所辖科室中层干部思想状况、履职情况和作风表现，听取对干部工作的意见建议、各科室后备干部培养情况。此外，结合医药领域腐败问题集中整治工作，党委领导作廉洁谈话并向医务人员赠送《医疗领域违纪违法警示案例汇编》、医院“清廉书签”。

向支部赠送《医疗领域违纪违法警示案例汇编》和“清廉书签”

本次“党务查房”重点围绕支部党建工作、群团工作、人才培养、科研教学、三级公立医院绩效考核、科室运营、行政效能等18个方面内容开展调研，共收集110个问题，81条建议，相关职能科室负责人现场答复、指导，不能现场解决的，将反馈给相关部门协调解决。

今年是医院开展“党务查房”的第四年，医院通过不断创新“党务查房”新形式，不断贴近一线调查研究，探寻出很多基层党建工作新举措，有效推动了党建与业务形成协同融合积极向上的工作格局，有力促进了高质量党建引领医院高质量发展。